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CV de Directeur Administratif Financier / Directeur Administratif et Financier, cherche un emploi de Directeur Administratif et Financier / daf.enligne-int.com

daf.enligne-int.com : cv

Directeur de BU, Directeur Administratif et Financier

Code CV : 4f47953e5ebd9bef
Date de dernière connexion : 2018-09-18

Monsieur Fr... S...
....
06570 Saint-Paul
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Commerce de gros B2B
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur Administratif Financier
Nombre d'années à ce poste : + de 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 100000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: Directeur Administratif et Financier, ,
Secteur d'activité: tous secteurs, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 75000.00 / 100000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : MASTER 2 DFAICG : Direction Financière, Audit Interne et Contrôle de Gestion
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Suite Office de Microsoft, SAGE Compta et Paye, Sage ECF, IRIS Finance et Personnel pour AS/400, XRT (trésorerie), FAS (logiciel de reporting) d'INVOKE, logiciel CEGID pour les liasses fiscales

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A,B,C,E

Langues
Anglais : Courant
Italien : Intermédiaire



CV :

Monsieur Fr... S
06570 Saint-Paul
France


DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (20 ans d'expérience)

Evoluer dans un environnement Multi sites soumis aux contraintes et exigences du LBO.
Manager dans une dimension opérationnelle, en proximité
avec les équipes.
Maîtriser
l’outil informatique sous toutes ses facettes. Véritable interlocuteur dans les
mises en place et intégration de systèmes et/ou logiciels.

Assumer la
responsabilité des services Généraux.

Encadrer
les équipes payes et Ressources Humaines.

Accompagner l’évolution,
la transformation et la migration des différents process internes et systèmes
d’informations.


Domaines de Compétences
Comptable : Bilans, consolidation, comptabilité analytique,
Contrôle de gestion : tableaux de bord, budgets annuels et « business plan »
Fiscal : IS, Intégration Fiscale, TVA, TP, TF
Social : Paye, gestion CE et DP, accords collectifs
Juridique : Droit des sociétés, droit social, droit immobilier
Financier : Trésorerie, cash-pooling, emprunts, crédit bail, LBO (Leverage buying out)
Informatique : Mise en place logiciels comptables, paye, gestion commercial et trésorerie.
Management : Gestion d’équipe de 2 à 20 personnes multi sites (Europe).


Parcours Professionnel
Directeur Administratif et financier De 2013 à ce jour Groupe presse et internet spécialisée dans l'immobilier
Gestion compa GENERALE et analytiqueTrésorerieSocialFrais généraux FiscalitéBilans liasses fiscalesDirecteur Administratif et financier
De 1992 à 2012 GROUPE RETIF ;Société de commerce de gros (B to B) France, Benelux, Espagne et Royaume-Uni.
CA 170 Mo, 700 salariés en Europe dont 500 en France ; plus de 100 magasins en Europe

-Mission de développement (fusions-acquisitions)
-En charge des bâtiments et des services Généraux tant en France qu’à l’étranger.
- Tenue des registres, CA, AG
- Comptabilité Générale et analytique, bilan, consolidation
- Trésorerie et négociations banques
- Fiscalité TVA, TP, IS (Intégration Fiscale), liasses fiscales.
- Mise en place des outils informatiques
- Mise en place de procédures pour l’ensemble des magasins
- Gestion RH (animation des réunions CE et DP) et Paye
- Participation aux opérations de LBO (montage dossier, relation auditeurs, acquéreurs, participation aux discussions avec avocats, banquiers, prêteurs)
- Gestion du LBO : reporting, covenants, relations prêteurs.
- Etablissement des budgets annuels et pluri annuels.
- Opération de restructuration financière
- Relations avec les Commissaires aux comptes, les banques, les avocats et les actionnaires

De 1984 à 1992
: CHIMITEX SA société de transformation et conditionnement - CA 12 Mo, 60 salariés
Responsable Administratif et financier et Informatique.
Comptabilité, Bilans, trésorerie, paye et RH, juridique société
Création du service Informatique.
De 1981 à 1984 Mutuelle SOMUCAM
Responsable informatique
Langues étrangères
Anglais courant (TOEIC :835)
Italien Bonne compréhension; remise à niveau en cours.

Outils Informatiques
Maîtrise de pack Office
Iris Finance (comptabilité)
Iris Personnel (paye)
XRT (trésorerie)
FAS d’Invoke (reporting et consolidation)

Formation Master II : Comptabilité et Finance ; DFAICG (Direction Financière, Audit Interne et contrôle Gestion)
Nombreuses formations de mise à niveau : consolidation, paye, techniques ventes export, fiscalité…
1985-86 CNAM-Comptabilité.
1981 CEPUN-Informatique et Gestion
1977- 78 Math. Sup et Spé. Technologiques
1976 Bac. E

Loisirs
Ski, vélo, lecture, cinéma




Lettre de candidature

Monsieur Fr... S
06570 Saint-Paul
France

Directeur de BU, Directeur Administratif et Financier


Madame, Monsieur,
Je vous transmets ce jour ma candidature pour un poste de Directeur Administratif et Financier. Je recherche un poste dans lequel je pourrai utiliser mon expérience et mes compétences en toute autonomie au sein d'une société dynamique. Avec une grande capacité d’adaptation, je pourrai très vite être opérationnel. J’habite dans le sud de la France mais je suis prêt à travailler dans toute la région PACA, mais aussi sur Paris ou Lyon. Les déplacements en France et à l’étranger ne me posent aucun problème. En poste actuellement mais souhaitant évoluer vers une société plus importante, mon préavis est de 3 mois négociable.
Comme vous pourrez le constater dans mon CV, j’ai effectué avec succès de nombreuses missions. J’ai l’habitude des sociétés en développement pour avoir participé de très près au développement de ma société actuelle par le rachat de franchises et/ou de concurrents tant en France qu’à l’étranger ainsi qu’à l’ouverture de nouveaux magasins. Avec mes équipes nous avons entre autres mis en place un « reporting » régulier consolidé ainsi que des tableaux de bord pour répondre à la demande interne des opérationnels et aux banques dans le cadre de plusieurs « LBO » (quatre au total). J’ai eu également à gérer la paie ainsi que les différents organes de représentation du personnel (CE, DP, et CHSCT). Avec un esprit pragmatique, rigoureux et très autonome je suis toujours à la recherche de la meilleure solution tant au niveau économique que pratique. Je n’ai pas de problème d’utilisation de l’informatique car j’y suis habitué depuis longtemps et j’ai mis plusieurs logiciels en place.
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et, dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'accepter Madame, Monsieur ma considération distinguée.

Monsieur Fr... S...


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(Anonyme)

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